株式会社ＨＯＫＵＪＯＨ 「ＳＤＧｓ宣言」
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
商品・サービス
商品・サービス
「商品・サービス」方針・主な取り組み
「関わり合うすべての方々が幸福で笑顔溢れる社会を実現し、地域とその未来へ貢献する ※抜粋」 という経営理念のもと、労働安全衛生を徹底し、理念及び行動指針を浸透させた人財育成を行い、社員やお客様にとってより良い環境の提供を目指します。
・法令遵守と理念経営の継続実施
・規律、企業理念／指針研修
・健康経営優良法人継続取得
・法令遵守と理念経営の継続実施
・規律、企業理念／指針研修
・健康経営優良法人継続取得
人権・働きがい
人権・働きがい
「人権・働きがい」方針・主な取り組み
国籍や性別によらず、あらゆる人にとって働きがいのある職場環境の創出と柔軟な働き方を実現し、性別問わず輝ける企業を目指します。
・外国人採用／産休育休／時短勤務(働くママ応援)制度の構築
・社員感謝祭、社内運動会の実施
・産休／育休取得復職率100％、管理職男女比5:5の実現
・国籍や性別などによらない公平な採用と人財育成
・外国人採用／産休育休／時短勤務(働くママ応援)制度の構築
・社員感謝祭、社内運動会の実施
・産休／育休取得復職率100％、管理職男女比5:5の実現
・国籍や性別などによらない公平な採用と人財育成
環境
環境
「環境」方針・主な取り組み
省エネへの取組や、 紙資源、水資源の使用状況の適切な管理により、事業活動による環境負荷軽減に努めます。
・節電、節水の実施
・ペーパーレスの促進
・LED照明及び省エネ設備導入による省エネの促進
・紙の使用量、水使用料の把握と利用効率改善及び削減
・節電、節水の実施
・ペーパーレスの促進
・LED照明及び省エネ設備導入による省エネの促進
・紙の使用量、水使用料の把握と利用効率改善及び削減
地域・社会貢献
地域・社会貢献
「地域・社会貢献」方針・主な取り組み
地元人材の積極採用及び人財育成､地域貢献活動を通じて､持続可能な地域社会の実現に貢献します。
・職業体験の受入れ
・地元人材の採用及び人財育成
・各店舗ごとに地域ボランティア活動(地域清掃の実施等)
・職業体験の受入れ
・地元人材の採用及び人財育成
・各店舗ごとに地域ボランティア活動(地域清掃の実施等)
